hiiiiii !! tous aux abris ! une recruteuse en colère ! :P<br />
Bah oui, y a aussi l'autre côté : on doit en sortir des vertes et des pas mûres...<br />
Je n'suis plus habituée à ce genre d'entretien somme toute très solenel :<br />
Dans l'anim on montre sa bande-démo, et pis c'est tout. ou presque. (c'est pour ça que c'est pas grave si mon CV n'est pas très sexy!)<br />
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Chez Ubi la 1ere fois, j'avais tellement perdu l'habitude de ce genre d'entretien, que j'ai bafouillé et du paraitre complètement folle, à développer la question de la RH "alors, qui suis-je, et pourquoi le dessin animé ?"... O_o
C
Chrystoune
10/03/2009 22:12
C'est du racisme anti-recruteurs, ça!!!!!!! Je ne peux pas laisser passer ça! Et oui, TIf a une amie recruteuse!!!!!!<br />
Croyez bien que je pourrais faire un bouquin avec les CV, les Lettres de motiv à mourir de rire... et tous les entretiens!!!! Sans compter, les bouquets de fleurs, les cadeaux et les flatteries à la con...<br />
Conseil: ne jamais parler de perfectionnisme en défaut... 99% des gens le font, ça fait vraiment pas sortir du lot. En fait, c'est pas vraiment le contenu qu'on regarde, mais votre façon de répondre...<br />
Et puis c'est dur ce métier. A chaque fois, on fait un heureux et minimum 20 frustrés...
B
Bambiii
05/03/2009 11:09
huhuhu, oui, il y a des "trucs" qu'ils ont tous appris, (et que nous commençons à connaitre aussi d'ailleurs) comme se tenir droit et ne pas croiser les bras, mais ne pas les laisser sous la table pour autant ! Scène qu'ils avaient très bien imagé dans trainspotting : "ha oui j'oubliais, et mon plus gros défaut ? : perfectionniste..."
P
Padls
05/03/2009 10:40
Et ils ont parfois des tournures stéréotypées très bizarres du type :<br />
- Pouvez-vous me dire en quoi peut-on considérer que les tâches effectuées lors de vos expériences passées sont les qualités requises qu'on peut imaginer pour ce poste ?<br />
- Vous voulez également que je vous réponde avec des phrases-robots en copier-coller ou bien vous préférez une vraie conversation ?
J
Jej
05/03/2009 10:35
surtout que les recruteurs ressortent tous les mêmes phrases! à croire qu'ils ont des textes pré-écrit!!!